Encontrar trabalho remoto na área de tecnologia ficou mais fácil com a expansão das plataformas especializadas em vagas home office e oportunidades internacionais. O desafio, atualmente, é saber onde encontrar trabalho remoto que realmente corresponda ao seu perfil e aceite profissionais que vivem no Brasil.
Além das plataformas tradicionais de emprego, existem sites especializados em vagas remotas para desenvolvedores, profissionais de infraestrutura, DevOps, suporte técnico, cibersegurança, dados, UX/UI, produto e diversas outras áreas de tecnologia.
Também é possível encontrar empresas estrangeiras contratando profissionais da América Latina, inclusive para oportunidades remuneradas em dólar.
Neste guia, o Tech Dicas reuniu 12 sites para encontrar trabalho remoto em tecnologia, desde plataformas brasileiras e latino-americanas até sites internacionais.
Onde encontrar trabalho remoto na área de tecnologia?
Não existe uma única plataforma que concentre todas as boas vagas remotas. Por isso, uma estratégia mais eficiente é combinar sites de empregos tradicionais, plataformas especializadas em trabalho remoto e portais voltados especificamente para tecnologia.
Quem busca uma oportunidade internacional também deve observar um detalhe importante: uma vaga ser remota não significa necessariamente que ela pode ser ocupada por alguém no Brasil.
Algumas empresas limitam as contratações a determinados países ou fusos horários. Antes de enviar o currículo, confira informações como localização permitida, idioma exigido, modelo de contratação e horário de trabalho.
Veja algumas plataformas que podem entrar na sua busca.
1. LinkedIn
O LinkedIn continua sendo um dos primeiros lugares para procurar vagas em tecnologia.
Além das oportunidades publicadas na área de empregos, a plataforma permite pesquisar empresas, acompanhar recrutadores e criar alertas para novas vagas.
Para encontrar trabalho remoto, utilize filtros de localização e modalidade de trabalho e faça pesquisas utilizando termos relacionados à sua especialidade.
Um profissional de infraestrutura, por exemplo, pode pesquisar:
- System Administrator;
- Cloud Engineer;
- DevOps;
- Infrastructure Analyst;
- IT Support;
- Technical Support.
Já desenvolvedores podem combinar a tecnologia utilizada com termos como “Remote”, “Brazil” ou “LATAM”.
Melhor para: praticamente todas as áreas de tecnologia.
2. We Work Remotely
O We Work Remotely é uma plataforma especializada em oportunidades de trabalho remoto.
É possível encontrar vagas de programação, produto, design, suporte, vendas, marketing e outras áreas digitais.
Para profissionais brasileiros, entretanto, é importante verificar a localização permitida em cada anúncio. Algumas oportunidades são globais, enquanto outras restringem a contratação a determinados países ou regiões.
Melhor para: desenvolvimento, produto, suporte e profissionais buscando empresas internacionais.
Veja também:
Oracle lança treinamento gratuito com foco em certificações gratuitas
AWS, Azure e Google Cloud: Quais as principais diferenças?
Certificações AWS Gratuitas: Como Obter e Aumentar sua Carreira na Nuvem
3. Remote OK
O Remote OK também é bastante conhecido entre profissionais de tecnologia interessados em trabalhar remotamente.
A plataforma concentra oportunidades de empresas de diferentes países e possui forte presença de vagas relacionadas a desenvolvimento de software, engenharia, infraestrutura, dados e outras funções digitais.
Os filtros ajudam a separar as oportunidades de acordo com tecnologia, localização e características da vaga.
Novamente, fique atento às restrições geográficas antes de se candidatar.
Melhor para: desenvolvedores e profissionais de tecnologia interessados no mercado internacional.
4. Working Nomads
O Working Nomads reúne vagas totalmente remotas em diversas áreas.
Um dos diferenciais interessantes para quem está no Brasil é a possibilidade de pesquisar oportunidades por região e país, incluindo Latin America e Brazil.
Há categorias como desenvolvimento, administração, consultoria, marketing, design, vendas e até administração de sistemas.
Também existem filtros por nível de experiência, incluindo posições de entrada, nível intermediário e sênior.
Melhor para: quem procura vagas internacionais compatíveis com profissionais da América Latina.
5. Remotive
Outra alternativa para encontrar vagas remotas é o Remotive.
A plataforma reúne oportunidades em desenvolvimento de software, DevOps e Sysadmin, suporte ao cliente, QA, dados, produto, gerenciamento de projetos, design e outras áreas.
Um recurso especialmente interessante é a pesquisa de vagas de acordo com o país de onde o profissional pretende trabalhar.
Isso ajuda a reduzir um dos problemas mais comuns na busca internacional: encontrar uma vaga aparentemente perfeita e descobrir depois que a empresa não contrata profissionais residentes no Brasil.
Melhor para: tecnologia, DevOps, Sysadmin, desenvolvimento, dados e produto.
6. Wellfound
Quem deseja trabalhar em startups deve incluir o Wellfound nas pesquisas.
A plataforma, anteriormente conhecida como AngelList Talent, é voltada para oportunidades em startups e empresas de tecnologia.
Existem vagas remotas em desenvolvimento de software, produto, design, dados, marketing, operações e diversas outras especialidades.
Algumas oportunidades apresentam informações de remuneração, participação societária e política de trabalho remoto diretamente no anúncio.
Também existem startups que contratam profissionais internacionalmente, mas é necessário conferir os países aceitos em cada oportunidade.
Melhor para: profissionais interessados em startups e empresas de tecnologia.
Encontrar vagas remotas no Wellfound
7. Get on Board
O Get on Board merece atenção especial de profissionais brasileiros porque possui forte presença na América Latina e é especializado em tecnologia e startups.
A plataforma possui categorias como programação, dados, mobile, suporte ao cliente, marketing digital, produto e SysAdmin, DevOps e QA.
Também existem vagas completamente remotas e oportunidades abertas para profissionais de diferentes países latino-americanos.
Para quem deseja procurar oportunidades internacionais sem necessariamente competir apenas por vagas direcionadas aos Estados Unidos ou Europa, pode ser uma alternativa interessante.
Melhor para: profissionais de tecnologia no Brasil e América Latina.
Pesquisar vagas no Get on Board
8. Workana
A Workana possui uma proposta um pouco diferente dos sites tradicionais de emprego.
A plataforma é bastante conhecida pelo mercado de freelancers e permite encontrar projetos relacionados a programação, design, redação, marketing e diversas outras especialidades.
Também existem oportunidades para desenvolvedores trabalharem remotamente com empresas e projetos internacionais.
Para quem ainda não conseguiu uma vaga internacional permanente, trabalhos freelance podem ser uma maneira de começar a construir experiência atendendo clientes de outros países.
Melhor para: freelancers, desenvolvedores e profissionais querendo iniciar no mercado internacional.
Encontrar trabalhos remotos na Workana
9. FlexJobs
O FlexJobs é outra plataforma especializada em trabalho remoto e flexível.
A principal diferença em relação a várias alternativas desta lista é que o serviço trabalha com modelo de assinatura para acesso a seus recursos.
Por isso, vale avaliar se o investimento faz sentido para o momento da sua carreira antes de contratar qualquer plano.
Pode ser uma alternativa para quem deseja ampliar a pesquisa além das plataformas gratuitas.
Melhor para: profissionais dispostos a utilizar uma plataforma paga de busca por vagas.
10. Remote.co
O Remote.co é dedicado ao universo do trabalho remoto e reúne oportunidades de diferentes áreas.
Pode ser utilizado como mais uma fonte para acompanhar empresas que trabalham com equipes distribuídas e oportunidades fora do modelo presencial tradicional.
Como ocorre em outros sites internacionais, verifique sempre se a empresa aceita profissionais residentes no Brasil.
Melhor para: ampliar a busca por oportunidades internacionais.
11. Indeed
O Indeed não é especializado exclusivamente em trabalho remoto, mas sua grande quantidade de vagas faz com que ainda seja uma ferramenta útil.
A recomendação é utilizar filtros e palavras-chave específicas para evitar resultados pouco relacionados ao que você procura.
Em vez de pesquisar apenas “trabalho remoto”, tente combinar cargo, tecnologia e modalidade.
Por exemplo: Analista de Suporte + remoto ou DevOps + home office
Quanto mais específica for a pesquisa, maiores são as chances de encontrar oportunidades relevantes.
Melhor para: busca ampla por vagas no Brasil.
12. Sites das próprias empresas
Por último, não dependa exclusivamente dos sites de vagas.
Muitas empresas de tecnologia mantêm páginas próprias de carreiras e publicam oportunidades diretamente nelas.
Se você possui uma lista de empresas nas quais gostaria de trabalhar, acesse periodicamente a seção “Careers”, “Jobs”, “Trabalhe Conosco” ou equivalente.
Outra estratégia é utilizar LinkedIn e outros portais para descobrir a vaga e depois verificar se a mesma oportunidade está publicada no site oficial da empresa.
Onde encontrar trabalho remoto internacional?
Para quem mora no Brasil e deseja trabalhar para empresas estrangeiras, plataformas como We Work Remotely, Remote OK, Working Nomads, Remotive, Wellfound e Get on Board são bons pontos de partida.
Mas existe uma regra importante:
“Remote” não é sinônimo de “work from anywhere”.
Uma empresa dos Estados Unidos pode anunciar uma vaga totalmente remota, por exemplo, mas contratar somente pessoas que residam nos Estados Unidos.
Procure expressões como:
- Worldwide;
- Anywhere;
- Global;
- Latin America;
- LATAM;
- South America;
- Brazil.
Esses termos ajudam a identificar oportunidades potencialmente compatíveis com candidatos brasileiros.
Como conseguir trabalho remoto em tecnologia?
Encontrar a vaga é apenas uma parte do processo.
Em oportunidades remotas, principalmente internacionais, você estará concorrendo com profissionais de diferentes regiões. Por isso, currículo e perfil profissional precisam demonstrar claramente suas competências.
Mantenha o LinkedIn atualizado e destaque tecnologias, certificações, projetos e experiências relacionadas à vaga.
Para desenvolvedores, um GitHub organizado e um portfólio com projetos podem ajudar.
Para profissionais de infraestrutura, cloud, segurança e suporte, certificações e projetos de laboratório também podem demonstrar conhecimento técnico.
E, se o objetivo for trabalhar para empresas estrangeiras, o inglês pode ampliar significativamente o número de oportunidades disponíveis.
Crie alertas em vez de procurar vagas manualmente todos os dias
Uma estratégia simples é escolher algumas plataformas e configurar alertas.
Em vez de acessar 12 sites diariamente, selecione aqueles mais relacionados ao seu objetivo profissional.
Por exemplo, alguém buscando uma vaga de DevOps internacional poderia acompanhar:
- LinkedIn;
- We Work Remotely;
- Working Nomads;
- Remotive;
- Get on Board.
Configure alertas para palavras como “DevOps”, “Cloud Engineer”, “SysAdmin”, “SRE” e tecnologias que você domina.
Isso permite receber novas oportunidades mais rapidamente.
Como evitar golpes em vagas de trabalho remoto?
O crescimento do trabalho remoto também abriu espaço para falsas oportunidades de emprego.
Desconfie de propostas que prometem salários muito acima do mercado sem um processo seletivo compatível ou que solicitam pagamentos para participar de entrevistas.
Antes de fornecer documentos ou informações sensíveis, pesquise a empresa, confirme o domínio utilizado nos e-mails e procure a oportunidade no site oficial da organização.
Também tome cuidado com recrutadores que conduzem todo o processo por aplicativos de mensagens sem fornecer informações verificáveis sobre a empresa.
Nenhuma candidatura justifica ignorar cuidados básicos de segurança.
Vale a pena procurar trabalho remoto fora do Brasil?
Para profissionais de tecnologia, pesquisar oportunidades internacionais pode ampliar consideravelmente o mercado disponível.
Empresas estrangeiras procuram profissionais de desenvolvimento, infraestrutura, DevOps, cloud, segurança, suporte, dados e diversas outras especialidades.
Algumas oportunidades também oferecem remuneração em moedas estrangeiras.
Por outro lado, trabalhar para uma empresa de outro país envolve questões que precisam ser avaliadas individualmente, como idioma, fuso horário, contrato, tributação e forma de recebimento.
Portanto, não considere apenas o salário anunciado. Analise toda a proposta antes de aceitar uma oportunidade.
Perguntas frequentes sobre trabalho remoto
Qual é o melhor site para encontrar trabalho remoto?
Depende da área e do tipo de oportunidade. LinkedIn possui grande variedade de vagas, enquanto We Work Remotely, Remote OK, Working Nomads e Remotive são mais direcionados ao mercado remoto. Para startups, Wellfound é uma alternativa relevante. Para tecnologia na América Latina, vale acompanhar o Get on Board.
Onde encontrar vagas home office em TI?
Além do LinkedIn, profissionais de TI podem pesquisar em We Work Remotely, Remote OK, Working Nomads, Remotive, Wellfound e Get on Board. Utilize termos específicos da sua profissão para melhorar os resultados.
Brasileiros podem trabalhar remotamente para empresas estrangeiras?
Sim, existem empresas que contratam profissionais residentes no Brasil. Entretanto, cada vaga possui suas próprias regras de localização e contratação. Procure anúncios identificados como Worldwide, Global, LATAM, Latin America ou Brazil.
Preciso saber inglês para conseguir trabalho remoto?
Não necessariamente para vagas oferecidas por empresas brasileiras. Para oportunidades internacionais, entretanto, o inglês aumenta consideravelmente o número de empresas e vagas disponíveis.
Onde encontrar trabalho remoto que paga em dólar?
Plataformas internacionais podem apresentar oportunidades remuneradas em dólar, principalmente para profissionais de tecnologia. Wellfound, Get on Board, Workana e outros sites internacionais podem apresentar remuneração diretamente nos anúncios. Sempre verifique localização, contrato e condições antes de se candidatar.
Comece sua busca por trabalho remoto
Não existe necessidade de se cadastrar em dezenas de plataformas de uma vez.
Escolha inicialmente três ou quatro sites que correspondam ao seu perfil, configure alertas e acompanhe as oportunidades com frequência.
Para quem trabalha com tecnologia e mora no Brasil, uma combinação interessante é utilizar LinkedIn para o mercado geral, Get on Board para oportunidades na América Latina e uma ou duas plataformas internacionais especializadas em trabalho remoto.
E lembre-se: encontrar a oportunidade certa é apenas o primeiro passo. Currículo, perfil profissional, experiência, certificações e preparação para entrevistas continuam sendo fundamentais para transformar uma candidatura em contratação.
